Розглянуто еволюцію поглядів та теоретичні аспекти поняття "трудовий потенціал". Визначено фактори, що впливають на формування конкурентних переваг трудового потенціалу регіону. Здійснено моніторинг ефективності використання трудового потенціалу регіону на основі розрахунку інтегрального показника. Запропоновано сформувати механізм відтворення трудового потенціалу регіону.